採用に関する個人情報の取扱いについて

ご応募の際に開示していただく個人情報について: 応募フォーム、履歴書、職務経歴書などを通じて、個人情報をご提供いただく場合があります。ご提供いただいた個人情報については以下のとおり取り扱います。

個人情報の利用

ご応募いただいた方を識別するために、氏名、性別、生年月日などの情報を利用いたします。
ご応募いただいた方を選考するために、履歴書や職務経歴書に記載されている職務経歴、志望動機、資格、年収などの情報や採用時に実施する試験、照会、健康診断などの結果情報を利用いたします。
ご応募に関するお問い合わせや回答、面接日時の連絡をするために、電話番号、電子メールアドレス、住所などの連絡先情報を利用いたします。
再応募の有無などを管理するために、応募の履歴や選考結果の情報を利用いたします。
応募者が採用された場合には、人事労務管理のために、氏名などの個人を識別する情報や職務経歴、資格などの情報を利用いたします。
当社を辞退、または不採用となられた応募者に対し将来的に当社から選考のご案内を連絡または送付する場合があります。その際は電話番号、電子メールアドレス、住所などの連絡先情報を利用いたします。
募集や採用方法の見直しを検討するために、年齢、地域、職務経歴、応募職種などの情報を利用して、各種の分析を行うことがあります。

個人情報の第三者への開示: 情報の収集・分析などを行う委託先に対して、委託契約を締結したうえで個人情報を開示する場合があります。その他、法律によって認められる場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはありません。

個人情報の管理

応募書類の廃棄: 当社は、残念ながら採用にいたらなかった場合、お預かりした応募書類（個人情報を含む）は、当社がプライバシーポリシーに基づき適切に管理するものとし、利用目的に定める利用の必要がなくなった場合には責任を持って廃棄させていただきます。お預かりした応募書類（個人情報を含む）の返却は行いません。

その他個人情報取り扱いについて: 当社は、当社が取得する個人情報の取扱いについて「採用に関する個人情報の取扱いについて」のほかに「プライバシーポリシー」（https://jp.stanby.com/about/privacy）を定めています。
「採用に関する個人情報の取扱いについて」に定めがない事項については「プライバシーポリシー」に基づきパーソナルデータについて定めた事項が適用されますので、「プライバシーポリシー」をご参照ください。

2022年8月1日
株式会社スタンバイ
代表取締役社長　南　壮一郎
〒150-0002東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号
ネクストサイト渋谷ビル10階